Utbildning i arbetsgivaransvar krävs i Kungälvs kommun

De senaste händelserna i Kungälv har visat att det saknas grundläggande kunskaper i arbetsgivaransvar och ledarskap i kommunens presidium. Det har lett till både arbetsmiljöproblem och stora ekonomiska kostnader. Liberalerna i Kungälv föreslår därför att kommunstyrelsens presidium genomgår utbildning i arbetsgivaransvar, arbetsledning och avtalsförhandling.

Brister i ledarskap påverkar hela kommunen

Kommunstyrelsens ordförande har det direkta personalansvaret för kommundirektören. När den rollen inte fylls med rätt kompetens får det konsekvenser. Den tidigare kommundirektören i Kungälv överbelastades med arbetsuppgifter utan tillräckligt stöd, och tvingades lämna sin tjänst till höga kostnader för kommunen. Det är ett tydligt tecken på att arbetsgivaransvaret måste tas på större allvar.

Därför behövs utbildning i arbetsgivaransvar

För att skapa en hållbar arbetsmiljö och ett professionellt ledarskap behöver kommunens presidium utbildning inom flera områden:

• Arbetsgivaransvar – Grundläggande kunskap om arbetsmiljölagstiftning och personalansvar.
• Arbetsledning – Förmåga att prioritera, delegera och förebygga stress.
• Avtalsförhandling – Insikt i avtal, rättigheter och skyldigheter.
• Ledarskap och kommunikation – Verktyg för att bygga förtroende och hantera konflikter.

Konsekvenserna av bristande arbetsledning

När politiskt tillsatta saknar nödvändig utbildning i arbetsgivaransvar leder det till:

• Överbelastning av ledande tjänstemän
• Avtal utan insyn eller tydliga riktlinjer
• Dyra utköp och ekonomiska följder
• Minskad tillit till kommunen från både medarbetare och medborgare

Det är dags att införa en struktur där utbildning är en självklar del av det politiska ansvaret.

Liberalerna föreslår fem åtgärder

För att förebygga framtida problem och stärka tilliten till kommunen föreslår vi att:

1. Kommunstyrelsens presidium erbjuds utbildning i arbetsgivaransvar, arbetsmiljö och arbetsledning.
2. Kommunstyrelsen får i uppdrag att ta fram ett utbildningspaket för presidiet och andra berörda förtroendevalda.
3. Fortbildning i arbetsrätt, avtalsförhandling och ledarskap genomförs löpande.
4. Transparens och delaktighet säkerställs vid avtal med kommundirektörer.
5. Kommunstyrelsen följer upp arbetsmiljö och ledarskap årligen.

Vanliga frågor om arbetsgivaransvar i kommunen

Vad innebär arbetsgivaransvar för politiker i kommunen?
Det handlar om att ta ansvar för arbetsmiljö, personalpolitik och avtal med kommunens högsta tjänstemän.

Varför behövs utbildning i arbetsgivaransvar?
För att minska risken för arbetsmiljöproblem och ekonomiska misstag samt stärka det politiska ledarskapet.

Vem ansvarar för arbetsmiljön i kommunledningen?
Kommunstyrelsens ordförande har det övergripande ansvaret för kommundirektörens arbetsmiljö.

Hur påverkas kommunen av bristande arbetsledning?
Det kan leda till osunda arbetsmiljöer, personalomsättning, kostsamma avtal och minskat förtroende för politiken.

För en modern och professionell kommunledning

Kungälvs kommun behöver tydliga roller, kunskap och ansvarstagande för att kunna möta framtidens krav. Genom att införa utbildning i arbetsgivaransvar stärker vi ledarskapet, arbetsmiljön och tilltron till det politiska uppdraget.

För Liberalerna i Kungälv:
Elisabeth Mattsson (L)
Michael Karlsson (L)
Thomas Loong (L)