Behov av utbildning för kommunstyrelsens presidium!

Den senaste tidens händelser i Kungälv har visat på bristande arbetsledning och arbetsgivaransvar från kommunstyrelsens ordförande (KSO). Detta har lett till allvarliga konsekvenser för arbetsmiljön och kommunens anseende, samt stora kostnader i samband med uppsägningen av kommundirektören. Förtroendevalda som saknar adekvat utbildning har idag ansvar för arbetsledning och arbetsmiljö, vilket är ett förlegat system. För att säkerställa en professionell arbetsledning behövs utbildning i arbetsgivaransvar, avtalshantering och arbetsledning.

Bakgrund och behov av kunskap

Kommunstyrelsens ordförande har det direkta personalansvaret för kommundirektören, den högsta tjänstemannen i kommunen. Bristande kompetens och kunskap inom arbetsgivaransvar, såsom arbetsledning, förhandling, avtalsskrivning och arbetsmiljöansvar, har skapat en ohållbar arbetssituation och en osund kultur. Den tidigare kommundirektören överbelastades med arbetsuppgifter utan tillräckligt stöd, och den otillräckliga arbetsledningen resulterade i omfattande ekonomiska och organisatoriska konsekvenser.

För att möta dagens krav på professionellt ledarskap och arbetsgivaransvar behöver presidiet och i vissa fall även övriga ledamöter genomgå utbildning inom följande områden:

• Arbetsgivaransvar: Grundläggande kunskaper om arbetsmiljölagstiftning och personalansvar.
• Arbetsledning: Förmåga att fördela arbetsuppgifter, hantera belastning och skapa en hållbar arbetsmiljö.
• Avtalsförhandling och hantering: Kunskap om avtalsskrivning, rättigheter och skyldigheter för både arbetsgivare och anställda.
• Ledarskap och kommunikation: Verktyg för att hantera konflikter, skapa transparens och främja en sund arbetskultur.

Sakframställan

De senaste åren har arbetsbördan för kommundirektören konstant varit för hög utan att ansvarig arbetsgivare, kommunstyrelsens ordförande, har vidtagit åtgärder för att hantera detta. Bristen på ledarskap och kunskap om arbetsledning har resulterat i:

1. Överbelastning av kommundirektören: Med fler arbetsuppgifter än vad som är rimligt enligt arbetsmiljölagen.
2. Tvivelaktiga avtal: Tilläggsavtal och kompensationsmodeller som saknar insyn och tydliga riktlinjer.
3. Ekonomiska konsekvenser: Dyrt utköp av kommundirektören till följd av bristande arbetsledning.
4. Försämrat förtroende: En ledarskapskris som skadat tilltron till kommunen både internt och externt.

Att förtroendevalda, utan adekvat utbildning, ansvarar för arbetsledning är inte längre hållbart. Det är nödvändigt att säkerställa att de som innehar denna roll har rätt kompetens för att undvika liknande problem i framtiden. Eftersom vice ordföranden i kommunstyrelsen av olika skäl kan behöva ersätta KSO skall utbildningen erbjudas hela presidiet.

Förslag till beslut

1. Kommunfullmäktige beslutar att kommunstyrelsens presidium, inklusive kommunstyrelsens ordförande och vice ordföranden, ska erbjudas en utbildning i arbetsgivaransvar, arbetsmiljö och arbetsledning.
2. Kommunfullmäktige beslutar att kommunstyrelsen får i uppdrag att ta fram ett utbildningspaket för presidiet och eventuellt andra berörda förtroendevalda, som ska omfatta arbetsgivaransvar, arbetsmiljö, avtalsförhandling och arbetsledning. Utbildningspaketet ska säkerställa att deltagarna får både teoretiska och praktiska kunskaper.
3. Kommunfullmäktige beslutar att införa en rutin där presidiet löpande genomgår fortbildning i relevanta ämnen som arbetsrätt, avtalsförhandling och ledarskap.
4. Kommunfullmäktige beslutar att kommunstyrelsen ska säkerställas transparens och bred delaktighet i framtida avtal och överenskommelser med kommundirektörer.
5. Kommunfullmäktige beslutar att kommunstyrelsen på årlig basis utvärderar och följer upp hur arbetsmiljö och ledarskap hanteras av kommunstyrelsens presidium för att förebygga framtida problem.

Genom att anta dessa förslag kan Kungälvs kommun säkerställa en professionell och hållbar arbetsledning som främjar både effektivitet och förtroende i organisationen.

För Liberalerna i Kungälv:

Elisabeth Mattsson (L)

Michael Karlsson (L)

Thomas Loong (L)